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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:5|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 要求:性格開朗,語言表達能力強,具有一定的計算機操作能力。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 物業小區的綠化統籌管理,相關工作經驗二年以上,具有相關證書。
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 物業小區安全及車輛管理等。
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 物業小區樓道衛生及園區衛生等。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:1|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 要求: 1.一年以上物業客服經驗; 2.熱情耐心、口齒伶俐; 3.對物業相關流程熟悉; 4.熟練操作辦公軟件,會簡單的ps; 5.抗壓能力強,有團隊意識,任勞任怨。 工作內容: 1.接聽并記錄業主的電話訴求; 2.跟進處理業主的訴求及其他服務; 3.收繳物業管 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:應屆畢業生|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 要求:大專學歷,優秀應屆畢業生優先。 待遇:公司提供發展平臺,及帶薪培訓。五險。節日福利。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責提升所負責區域客戶滿意度,處理業主的投訴、報修及建議; 2、負責維護物業服務中心與業主之間的良好關系,對責任區域內客戶進行走訪,主動了解客戶需求; 3、負責各部門各項客戶服務工作的落實及跟蹤與反饋; 4、負責園區內社文活動的宣傳和組織; 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 年齡30歲以內,形象氣質佳,有良好的溝通能力及人際交往能力,身體健康,退伍軍人優先。提供午餐,月休四天。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 會電腦,30歲左右,有親和力。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 一、具體要求: 男性,50歲以下,工民建、土木工程等相關專業大專以上學歷,三年以上工程主管工作經驗。熟悉物業管理相關法規,具有良好的物業管理理論基礎和實操經驗,較強的組織管理及溝通協調能力,較強的團隊、服務意識及敬業精神。 二、工作內容: 1、全面負責小區各 更詳細...
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