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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：2年以上|公司規模：10～50人|招聘人數：5|福利指數：70
  • 申請職位
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  • 要求：性格開朗，語言表達能力強，具有一定的計算機操作能力。
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：2年以上|公司規模：50～200人|招聘人數：1|福利指數：76
  • 申請職位
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  • 物業小區的綠化統籌管理，相關工作經驗二年以上，具有相關證書。
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  • 學歷要求：初中|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：若干|福利指數：76
  • 申請職位
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  • 物業小區安全及車輛管理等。
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  • 學歷要求：初中|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：若干|福利指數：76
  • 申請職位
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  • 物業小區樓道衛生及園區衛生等。
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：2年以上|公司規模：10～50人|招聘人數：1|福利指數：68
  • 申請職位
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  • 要求： 1.一年以上物業客服經驗； 2.熱情耐心、口齒伶俐； 3.對物業相關流程熟悉； 4.熟練操作辦公軟件，會簡單的ps； 5.抗壓能力強，有團隊意識，任勞任怨。 工作內容： 1.接聽并記錄業主的電話訴求； 2.跟進處理業主的訴求及其他服務； 3.收繳物業管 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：應屆畢業生|公司規模：50～200人|招聘人數：2|福利指數：82
  • 申請職位
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  • 要求：大專學歷，優秀應屆畢業生優先。 待遇：公司提供發展平臺，及帶薪培訓。五險。節日福利。
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：2年以上|公司規模：200～500人|招聘人數：若干
  • 申請職位
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  • 崗位職責： 1、負責提升所負責區域客戶滿意度，處理業主的投訴、報修及建議； 2、負責維護物業服務中心與業主之間的良好關系，對責任區域內客戶進行走訪，主動了解客戶需求； 3、負責各部門各項客戶服務工作的落實及跟蹤與反饋； 4、負責園區內社文活動的宣傳和組織； 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：200～500人|招聘人數：2
  • 申請職位
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  • 年齡30歲以內，形象氣質佳，有良好的溝通能力及人際交往能力，身體健康，退伍軍人優先。提供午餐，月休四天。
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：200～500人|招聘人數：2
  • 申請職位
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  • 會電腦，30歲左右，有親和力。
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：3年以上|公司規模：500～1000人|招聘人數：1
  • 申請職位
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  • 一、具體要求： 男性，50歲以下，工民建、土木工程等相關專業大專以上學歷，三年以上工程主管工作經驗。熟悉物業管理相關法規，具有良好的物業管理理論基礎和實操經驗，較強的組織管理及溝通協調能力，較強的團隊、服務意識及敬業精神。 二、工作內容： 1、全面負責小區各 更詳細...
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