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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：200～500人|招聘人數：2|福利指數：72
  • 申請職位
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  • 1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生， 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：2年以上|公司規模：500～1000人|招聘人數：1
  • 申請職位
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  • 1、專科以上學歷，年齡25-45歲，從事商業或其他行業運營主管、店長或經理崗位2年以上，懂得單店運營管理和活動組織執行。 薪資待遇：4000-5000元/月，午餐、每周休息一天。
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  • 學歷要求：本科|工作經驗：5年以上|公司規模：500～1000人|招聘人數：1
  • 申請職位
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  • 1、要求：本科學歷，年齡25-45歲，從事企業管理經理或部長工作2年以上，能夠完成企業經營指標，懂商業項目運營者優先。 薪資待遇：5000-6000元/月，午餐、每周休息一天。
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  • 學歷要求：中專|工作經驗：不限|公司規模：10～50人|招聘人數：5
  • 申請職位
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  • 職責： 負責監督、指導分管各店鋪活動的營銷推廣策劃，總結各店鋪運營情況。分析把握客戶的需求，整理分析運營的各項數據、情況，及時撰寫運營分析報告，提供合理化建議，制定達成方案逐步跟進； 根據分管各店鋪所屬品牌的產品屬性及市場/消費者特點，主導調查了解顧客體驗并挖 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經驗：5年以上|公司規模：50～200人|招聘人數：1|福利指數：76
  • 申請職位
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  • 崗位職責： 1、全面管理項目的運營策劃工作； 2、負責項目整體發展策略實施、操作體系的組建和推行； 3、負責監控項目運作周期的計劃制定和業務把控成果； 4、協助公司高層制定長遠發展戰略，提供切實市場依據； 5、熟悉商業開發、經營、管理流程。 任職要求： 1、 更詳細...
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