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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:2|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生, 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 1、專科以上學歷,年齡25-45歲,從事商業或其他行業運營主管、店長或經理崗位2年以上,懂得單店運營管理和活動組織執行。 薪資待遇:4000-5000元/月,午餐、每周休息一天。
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:5年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 1、要求:本科學歷,年齡25-45歲,從事企業管理經理或部長工作2年以上,能夠完成企業經營指標,懂商業項目運營者優先。 薪資待遇:5000-6000元/月,午餐、每周休息一天。
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:5
  • 申請職位
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  • 職責: 負責監督、指導分管各店鋪活動的營銷推廣策劃,總結各店鋪運營情況。分析把握客戶的需求,整理分析運營的各項數據、情況,及時撰寫運營分析報告,提供合理化建議,制定達成方案逐步跟進; 根據分管各店鋪所屬品牌的產品屬性及市場/消費者特點,主導調查了解顧客體驗并挖 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、全面管理項目的運營策劃工作; 2、負責項目整體發展策略實施、操作體系的組建和推行; 3、負責監控項目運作周期的計劃制定和業務把控成果; 4、協助公司高層制定長遠發展戰略,提供切實市場依據; 5、熟悉商業開發、經營、管理流程。 任職要求: 1、 更詳細...
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