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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:8|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 職位描述: 1、 開發并維護二手車門店及車商,做好客戶維護 2、 新門店開發,拓展我司市場份額 3、 協助客戶辦理分期業務流程及簽約 4、 將我司產品政策落地推廣、執行 5、 競對市場數據收集 任職要求: 1、 性格熱情、誠信正直 2、 高中及以上學歷;有經驗 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:8|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 職位描述: 1、 開發并維護二手車門店及車商,做好客戶維護 2、 新門店開發,拓展我司市場份額 3、 協助客戶辦理分期業務流程及簽約 4、 將我司產品政策落地推廣、執行 5、 競對市場數據收集 任職要求: 1、 性格熱情、誠信正直 2、 高中及以上學歷;有經驗 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、大學專科以上學歷;22-30周歲; 2、1年以上同崗位工作經驗,汽車行業優先; 3、良好的溝通能力、協調能力,強烈的責任心和敬業精神,良好的職業操守。 任職要求: 1、熟悉電腦操作精通各種辦公室軟件(wd,excel等)擅于制作各類數據報表及 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 崗位描述: 1、按規范流程做好來店客戶的車輛維修服務與接待的工作。 2、熟悉事故車接待流程,加強與保險公司間的配合,獨立完成出險車輛保險理賠工作。 3、做好維修系統的數據維護、錄入,確保準確。 4、做好與客戶服務的接待溝通,加強維修車輛進程的了解跟進,按時完成 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 負責車輛維修檢測,中專以上學歷,有無經驗均可
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:3|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 展廳銷售,吉利汽車,具有客戶服務和團隊合作意識,入職后有專人幫帶,無經驗有學習熱情即可
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 性別男,學歷高中以上,25-45周歲, 汽車吊司機要求有證,有汽車吊豐富駕駛經驗 三年以上客車駕駛經驗,a1證 崗位職責: 1.安全駕駛大客車,水車及加油車 2、大型車輛的日常維護保養。 3、成領導交辦的其它工作。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:應屆畢業生|公司規模:10~50人|招聘人數:20|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 開瑞汽車銷售,二手車銷售。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 新車pdi檢查,維修保養。中高檔轎車維修.
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:3年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:5|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 中高檔轎車噴漆,二手車維修翻新。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:20|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 大專學歷,汽車技術服務與營銷專業、汽車相關專業、主持人專業、市場營銷專業優先
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:若干|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 按照廠家要求支持和指導技師進行故障診斷維修,并通過技術培訓提高對產品技術知識的了解,同時給予技師在職培訓并定期分享最佳實踐案例,以確保技師有效并及時完成工作任務,并提高診斷和維修技能。
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