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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 1、負責公司行政、人事事務,包括接待、上傳下達,內、外溝通協調及人力資源六大板塊運作。 2、有星級酒店、大型室內外溫泉、水樂園一年以上同崗位管理經驗。 3、能夠接待并處理客戶投訴。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 從事相關行業1年以上,語言表達能力較強,責任心強,敬業者優先。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:5
  • 申請職位
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  • 崗位職責:負責門店日常事務管理及相關事宜。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 職位要求: 懂得電腦相關基礎知識,可以熟練文字輸入,熟練使用word、excel等辦公軟件; 氣質形象佳,具有較強的溝通能力; 能夠很好的配合各部門工作。 工作職責: 到訪客人的接待及前臺電話的處理; 日常銷售報表統計; 反饋整理相關數據,做好建檔、錄入、存檔 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 職位要求: 1、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐; 2、具有較強的親和力,能和家長進行良好的溝通; 3、工作積極主動、責任心強。 4、工作時間:周一至周五13:00——19:00 周六至周日7:30——19:00 待遇:面議 工作地點:葫蘆島市龍 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 職位描述 (1)負責所有經營區域客戶的咨詢、查詢解答; (2)負責產品介紹、演示及客戶使用問題等服務; (3)負責客戶電話回訪、跟進及處理客戶投訴等問題; (4)負責做好工作日志、周報、月報,及時反饋信息的統計、分析和匯報; (5)完成上級安排的其他工 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:10
  • 申請職位
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  • 工作特別輕松,做五休二。國家法定假日休息,享受五險一金待遇。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:10
  • 申請職位
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  • 售后管理員,理賠員月薪3000-5000,五險一金,節假日休息。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:500~1000人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 大專以上學歷,40歲以下,熟悉人力資源管理六大模塊至少兩個模塊的工作,相關人力資源及行政工作經驗5年以上。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 任職資格: 1、負責下店考察各店鋪服務、衛生及陳列布置,vip會員情況. 2、薪酬福利制度的修訂與完善,員工薪酬福利的貫徹、宣傳工作。 3、較強的學習能力,對部門各項工作提出合理化意見和建議。 4、在部門經理的安排下,協助部門同事順利完成各項工作. 5、良好的 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:86
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1.協助跟進高層管理會議的定期開展; 2.負責ceo日常決議、決定的督辦,落實以及反饋工作; 3.跟進ceo對整體業務規劃及運營操作管理的每個項目進展,推動落實部分項目實施; 4.按照業務需求,深入業務部門了解溝通項目進展并及時匯報ceo,且可以協 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 男女不限,年齡35-45,有酒店餐飲行業人事管理經驗,能夠獨立完成為酒店管理人員培訓及全店員工培訓,有美工經驗
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 要求大專以上學歷,有無經驗均可,熟練應用各種辦公軟件。形象好,會開車
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:3|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 負責公司行政綜合辦公室相關事宜。
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  • 學歷要求:中技|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 雙休,底薪3000千,法定假日休息,免費旅游,會簡單電腦操作,滿勤獎,季度獎,早8晚4工作時間,
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:在校學生|公司規模:1000人以上|招聘人數:10
  • 申請職位
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  • 主要負責車險,壽險老客戶的理賠和售后服務,雙休,法定假日休息,2個月轉正交五險,有滿勤獎,季度獎,年終獎,免費旅游,要求能力大于學歷的你們,趕快來報名吧
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 任職資格 1、具有一定的溝通表達能力,協調能力,邏輯思維清晰,樂觀積極正向; 2、年齡20-45歲之間 3、負責分校一切事宜,如:排課、聽課、組織公開課等(無需經常外出招生) 4、基本工資+學員提成 5、赴綏中分校工作。
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 1、3年以上房地產行業行政類管理工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,有較強的語言表達、溝通協調、人際關系處理能力; 3、較強的責任心及敬業精神、團隊精神。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 職責: 1.日常行政事務; 2.工程合同,法律信函起草,擬定。 3.物業工程方案圖紙和預算編制,工程量計算及現場核對; 4.工程竣工現場驗收及資料歸檔; 要求: 男性,40歲以下,熟練使用辦公軟件,簡單cad操作,文字功底強,有工程管理相關經驗優先。
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