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如何擁有一份穩定的工作?
作者: 時間:2015-9-17 閱讀:

  “穩定”二字對你重要嗎?那就改變吧!我所謂的改變不是指換工作,而是不斷地提升你自己。在當今世界,能帶給你“穩定”的不是公司,是你的能力和競爭力。

 

  如今環境無法確保絕對“穩定”

 

  作為獵頭公司,我們看到很多候選人都不同程度地尋求事業上的“穩定”。即使是那些雄心勃勃的候選人,從長期職業發展考慮,也很關注職業穩定。然而,絕大多數追求穩定的人,根本搞不清如何才能獲得。他們認為自己的公司或所處的環境可以提供穩定,所以盡量避免各種可能帶來改變的情況。

 

  事實上,過去你的確可以仰仗公司帶來穩定。比如你在IBM,HP,通用汽車或國有企業工作,只要你表現不錯,這些公司就能保證你的安穩。但是,現在的情況完全不同。

 

  世界正在不斷快速改變

 

  如今,一切都在快速改變。科技革新,企業并購,政府及貿易政策的調整,政治因素及外交關系的改變,環境及健康因素的重視,消費習慣及趨勢的快速變化,都在影響整個國家及行業,更不用說一個公司。安穩,保障,確定性,這些詞已無法用來形容當今的世界。取而代之的是:成長,變化,競爭。因此,如果你認為公司能為你提供一份有保障的工作以及未來,那就太天真了。你無法躲過或忽略周圍正在不斷改變的這一事實,如果你認為可以,那你未免有些目光短淺。

 

  事實上,就我們合作的很多頂尖公司而言,我可以說他們是真誠地致力于為員工提供一個堅實的平臺,有前景的未來,及“穩定”的職業道路。不是他們不愿意或不感興趣,只是鑒于當今快速變化、競爭日益激烈的商業和就業格局,他們無法做出任何承諾或保證。

 

  擁抱改變,為自己創造“穩定”

 

  那面對這樣的現實,你如何為你自己的職業創造穩定呢?我所知道的最穩定的人,是那些最有能力和競爭力的人。雖然他們也不能比別人更好地預測未來,但他們不斷地尋求方法提升培養自己的技能,讓自己比大多數人都更加杰出。所以,無論遇到什么樣的經濟或行業減速,他們都能更好地抓住一切可以利用的機會。這就是他們如何獲得職業穩定或安全感的方法。在當今世界,任何人都可以做到。

 

  能力競爭力越強,安全感越強

 

  在指導候選人時,我告訴他們,當別人都在改變或提升時,如果你沒有這么做,這就是最大的不穩定。因為,如果你沒有進步,那相對于市場上其他人,你就在退步。

 

  我還會讓候選人思考一個很簡單的問題,“你想成為一個有能力應對各種變化的人嗎?”對于那些害怕改變或面對改變的人,你的未來將有更多的困難和不確定。也許你現在可以維持“穩定”的情況,但變化總有一天會追上你。因此,如果你想為自己創造更大的穩定,對未來更有安全感,那么你就需要抱著積極應對變化的心態,致力于不斷提升自己。

 

來源:互聯網
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