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企业文化建设一定要遵循的步骤
作者: 时间:2015-5-11 阅读:173次

  清理企业内部风俗习惯

 

  组织员工一起讨论企业应该坚守或摒弃的习惯。

 

  应该摒弃的习惯:1、苦不堪言的请客送礼之风;2、作弄人的酒文化;3、低级趣味的消遣娱乐活动,如赌博等;4、传播或听信小道消息;5、挑拨离间、搬弄是非;6、其它大众厌恶的习惯……

 

  倡导阳光健康的风俗习惯:1、学会欣赏和称道他人;2、以开放的心态与人交往;3、构筑简单的人际关系;4、同?#24405;?#20114;相帮助、互相关心;5、关注个人发展与企业发展;6、有学习之风;7、多数人认可的其它健康习惯……

 

  建立企业健康伦理道德

 

  伦理是关于人伦关系的基本原则。道德是调节人与人、人与自然之间关系的行为规范的总和。企业伦理就是企业处理上?#24405;?#20851;系、长幼关系、师徒关系、主客关系、同事关系的基本原则。企业道德必须与时代合拍,遵循时代、社会的基本道德规范,并继承本民族的传统美德。

 

  正确处理情、理、法。违背伦常的管理一定行不通。合法是准绳。法既包括国?#19994;?#27861;律法规,也包括企业的规章制度。合情合理是底线。动之以情、晓之以理,目的都是为了遵纪守法、保证企业规章制度的贯彻执?#23567;?#35762;情讲理不能违背讲法。

 

  规范企业内外形象

 

  1、规范企业标识;2、规范企业环境整治;3、规范办公?#20063;?#32622;;4、规范张贴图片和口号;5、规范生产现场;6、规范产品包装;7、规范员工言谈举止;8、规范宣传?#38382;?#19982;各?#27490;?#21578;的表达方?#20581;?

 

  统一企业宣传用语

 

  一个企业只有一种企业文化,各部门不能“各自为政”;企业使命和愿景必须统一;企业质量?#20449;怠?#26381;务?#20449;当?#39035;统一;企业宣传必须实事求是、言出必行;慎用他人的口号,体现个性特色。说到就要做到;说得好,不如做得好;做得好,还要传得好。好做法要提炼、推广;好理念要传承和传播。

 

  编写企业文化手册

 

  企业文化手册的基本内容:1、企业使命和愿景;2、企业核心价值观;3、企业基本概况;4、企业发展历程;5、企业产品?#22836;?#21153;简介;6、企业价值观念体系提纲;7、企业典型人物介绍; 8、企业服务规范;9、企业安全规则; 10、员工行为规范;11、员工入职、履职与离职准则;12、企业?#32972;?#26465;例;13、企业考勤制度;14、企业福利政策;15、企业文化手册订立、修改与?#29616;构?#23450;。

来源:互联网
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